SelecciÓn por competencias
Incrementamos la Rentabilidad transformando el TALENTO.
Los factores de competitividad son en gran medida factores vinculados a los recursos humanos, que van desde la selección del talento e integración a la organización, hasta la gestión de su desarrollo que incluye Conocimientos, Habilidades y Actitudes rA7.
Observamos Actitudes y delineamos perfiles en los colaboradores:
Desarrollamos y entregamos niveles de actuación adecuados al perfil maestro de hábitos Actitudinales.
Aportamos 5 mediciones de valor al Proceso de Selección:
Cuatro metas explícitas a alcanzar
Hemos desarrollado herramientas que nos permiten conocer a fondo al SER HUMANO. En todas nuestras intervenciones, observamos, investigamos, estudiamos, comprendemos, medimos, evaluamos, monitoreamos y reorientamos un término que para nosotros es medular y representa nuestra pasión profesional: Actitud.
¡Actitud es Todo!