Para ti
Si quieres comprender cómo respondes a los retos y convertir esa reflexión en una práctica cotidiana.
- Reconoce tus fortalezas y áreas a fortalecer.
- Observa tu comunicación y tu colaboración.
- Define acciones para avanzar hacia tus objetivos.
Descubre qué actitudes están impulsando o frenando tus resultados.
Para profesionales, líderes y emprendedores que quieren mejorar su comunicación, colaboración y capacidad para alcanzar objetivos. MAPOPA convierte una lectura personalizada de tus actitudes en acciones concretas para avanzar.
Responde 12 preguntas sin costo y recibe tu perfil inicial, tus fortalezas y un video recomendado para tu principal área a fortalecer.
Personas y organizaciones
¿Para quién es MAPOPA?
El cambio comienza en ti. Su alcance también puede transformar la manera de trabajar juntos.
Para tu organización
Si buscas trabajar las actitudes que intervienen en la coordinación, el compromiso y los resultados compartidos.
- Abre conversaciones sobre cómo trabaja tu equipo.
- Identifica necesidades de desarrollo.
- Explora un acompañamiento acorde con tu contexto.
De la reflexión a la práctica
Conocerte es el inicio.
Actuar es el siguiente paso.
Empieza con una primera lectura de tus actitudes y decide cómo quieres continuar.
Tu punto de partida
Responde 12 preguntas. Recibe resultados en seis dimensiones, tu principal fortaleza, un área a fortalecer y un video recomendado.
Perfil inicial · Sin costoUna mirada más amplia
Si decides continuar, el recorrido completo incluye un cuestionario de 60 preguntas para explorar con mayor detalle tu perfil actitudinal.
Recorrido completo · De pagoLlévalo a tu día a día
Durante un recorrido de 60 días, utiliza los materiales y ejercicios para reflexionar, practicar y revisar tus acciones.
Del conocimiento a la acciónTu perfil es una fotografía de tus respuestas en este momento, no una etiqueta permanente. El recorrido completo es opcional y se adquiere por separado.
El modelo AITAS dentro de MAPOPA
Seis dimensiones.
Muchas oportunidades para avanzar.
Una guía para observar tus actitudes en situaciones concretas de tu vida y tu trabajo.
Apertura
Escuchar otras perspectivas, reconocer aciertos y desaciertos y construir acuerdos.
Identificación de objetivos
Precisar qué quieres lograr, anticipar obstáculos y reconocer evidencia de avance.
Trabajo en equipo
Aclarar responsabilidades, coordinar esfuerzos y contribuir al resultado común.
Automotivación
Conectar tu propósito con hábitos sostenibles y una forma saludable de volver a empezar.
Comunicación
Escuchar para comprender y expresar ideas, necesidades y acuerdos con claridad.
Compromiso
Cuidar tus acuerdos, dar seguimiento y convertir tus intenciones en acciones.
No se trata de ser perfecto. Se trata de reconocer qué puedes practicar hoy.
MAPOPA en tu organización
Los resultados también dependen de cómo trabajamos juntos.
MAPOPA se especializa en la gestión profesional de las actitudes. Exploremos las necesidades de tu organización y el camino adecuado para atenderlas.
Hablemos de tu organizaciónReingeniería Actitudinal
Conoce el enfoque de MAPOPA para trabajar las actitudes en el contexto organizacional.
Explorar el enfoque →La Neta para el Cambio
Un programa creado por Alfonso de Gortari, con contenidos, herramientas y ejercicios orientados a la efectividad organizacional.
Consultar nuestros programas →Conferencias
Abre un espacio de reflexión sobre las actitudes y su relación con el trabajo y el cambio.
Conocer las conferencias →Antes de comenzar
Lo que necesitas saber
¿Qué recibo al responder las 12 preguntas?
Tu perfil inicial, resultados por dimensión, una principal fortaleza, un área a fortalecer y un video recomendado según la dimensión con el resultado más bajo. Este primer paso no tiene costo.
¿Las 12 preguntas y el recorrido completo son lo mismo?
No. Las 12 preguntas ofrecen una primera lectura. El recorrido completo es una opción de pago que incluye el cuestionario de 60 preguntas y acceso durante 60 días a materiales y prácticas.
¿Mi resultado define cómo soy para siempre?
No. Refleja las respuestas que diste en ese momento. La intención es ayudarte a reflexionar y elegir acciones concretas, no encasillarte.
¿Cómo puedo llevar MAPOPA a mi equipo?
Contáctanos para conversar sobre tu contexto y explorar los servicios disponibles para tu organización.
Tu siguiente paso
Comienza tu recorrido
Reconoce lo que hoy te impulsa y encuentra un punto concreto para empezar a mejorar.
12 preguntas · Perfil inicial sin costo